交替?zhèn)髯g和同傳翻譯一樣要求譯員能夠協(xié)助兩種不同語種的人能夠正常、無障礙的進(jìn)行及時溝通，一般多用于會議場合，交替?zhèn)髯g相比于同聲傳譯一般多用于小型的會議洽談、訪問考察以及探討會等方面，要求譯員的臨場心態(tài)要好，同時對會議主題內(nèi)容要組好充分的準(zhǔn)備。

交替?zhèn)髯g要求譯員在溝通時，能夠準(zhǔn)確、簡潔、快速的把內(nèi)容翻譯成目標(biāo)語種，除了簡短的溝通時間，不會有多余的時間思考，更不會讓譯員去查找資料進(jìn)行補(bǔ)充，因此一個優(yōu)秀的交替?zhèn)髯g員就顯得尤為重要，甚至?xí)绊懙綍h洽談的走向和結(jié)果。

譯聯(lián)交替?zhèn)髯g多年的積累，擁有很多語種的專業(yè)譯員，譯員有著豐富的交替?zhèn)髯g經(jīng)驗，多年經(jīng)驗，譯員工作心態(tài)平和，能為客戶及時提供準(zhǔn)確、快速的口譯服務(wù)，譯聯(lián)口譯為客戶提供的交替?zhèn)髯g語種有：

交替?zhèn)髯g要求譯員時刻專注交談內(nèi)容，在會議、會晤、研討會場合能夠時刻對發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行翻譯，因此譯員要時刻牢記自己的身份角色，不能夠在翻譯過程中帶入主觀觀點，這也是交傳人員要謹(jǐn)記的一點，一個專業(yè)優(yōu)秀的交傳人員一定是能夠在牢記自己身份角色的前提下，為客戶提供專業(yè)的口譯服務(wù)。

企業(yè)要想選擇一個專業(yè)的交替?zhèn)髯g人員往往是比較困難的事情，口譯人員因為工作的經(jīng)歷和參加會議主題的不同，也有著自己擅長的領(lǐng)域，一般通過簡短的溝通是很難判斷該交傳譯員是否符合企業(yè)的要求，譯聯(lián)口譯公司多年交替?zhèn)髯g客戶和譯員的積累，能夠根據(jù)客戶的行業(yè)、會議主題為客戶提供對應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的交替?zhèn)髯g人員。

優(yōu)秀的交替?zhèn)髯g員要經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗積累，不斷磨練提升口譯的能力和技巧，譯聯(lián)在為客戶提供交替?zhèn)髯g人員是，也會給客戶提供更多譯員簡歷讓客戶進(jìn)行，同時和譯員進(jìn)行溝通，讓譯員提前對客戶所在行業(yè)、會議內(nèi)容進(jìn)行了解，為客戶帶來專業(yè)的交替?zhèn)髯g服務(wù)。