翻譯前輩總結(jié)翻譯工作者的修養(yǎng)

工作沒有高低貴賤之分，任何工作都有價值，想要做好任何一個工作都要投入經(jīng)歷和時間，翻譯工作也是一樣，一個優(yōu)秀的翻譯工作者，必定是有這多年的翻譯經(jīng)驗，并翻譯過多種翻譯文件類型，做為一個翻譯工作者，要有什么工作修養(yǎng)哪？從翻譯前輩的總結(jié)中，我們可以了解要做好翻譯，要具備那些修養(yǎng)。

翻譯整個工作流程就是依托翻譯員完成的，因此，翻譯員的個人因素往往對原文理解的深度與廣度，表達的貼切與準確，以及信息的重新組織能力都對譯文有極大的影響。

我國翻譯行業(yè)的先驅(qū)們很早就注意到了譯者的個人修養(yǎng)對譯文質(zhì)量的影響，并就此作了深入的研究，他們發(fā)表了不少真知灼見，推動了翻譯事業(yè)的發(fā)展。如郭沫若同志早在 1923 年就在“理想的翻譯之我見”一文中提出，要理想的翻譯，譯者必須具有四個條件：

1．譯者的語言學(xué)知識要豐富。

2．對于原書要有理解。

3．對于作者要有研究。

4．對于本國語言要有自由操縱能力。

在國外，翻譯研究人員也很注意研究譯者的知識結(jié)構(gòu)對譯文質(zhì)量的影響。如美國當代翻譯理論家尤金.奈達在《翻譯理論與實踐》一書中指出，一個稱職的翻譯工作者應(yīng)具備五個方面的條件：

1.必須熟悉原語

僅能理解原文信息的大意或能查字典是遠遠不夠的，還必須能吃透語義的微細區(qū)別、詞語的感情含義以及決定文章風味情調(diào)的各種文體特色。

2.譯者必須精通譯人語

這一點比第一點更為重要。在翻譯中，譯者對原文信息可以通過查閱字典、注釋和專業(yè)文獻加以理解，而對于是否精通譯人語的問題卻沒有別的東西可以替代。翻譯中最常見而且最嚴重的錯誤，主要是因為不精通譯入語而造成的。

3.精通一門語言同具備專業(yè)知識并不是一碼事

例如譯者也許精通某種語言，而對核物理或化學(xué)卻一竅不通。要翻譯這些學(xué)科的技術(shù)資料，單憑一般的語言知識是不夠的。也就是說，譯者不僅要掌握原語和譯入語，還必須充分了解所譯題材。

4.譯者必須具備“移情”本領(lǐng)，即能體會原作者的意圖。此外，譯者還應(yīng)具備一些與原作者類似的文化背景；如果不具備，就應(yīng)盡快地彌補這一缺陷。

5.必須具備語言表達的才華和豐富的文學(xué)想象力。

奈達對譯者知識結(jié)構(gòu)的如上分析，對譯事活動有重要的指導(dǎo)意義。不足之處在于過分強調(diào)了譯者的技能作用，忽略了對譯者主觀能動性的挖掘。而后者在譯事活動中往往有意想不到的作用。

單純的翻譯公司為客戶提供翻譯的歷史，在我國并沒有很長的發(fā)展歷史，從改革開放，到現(xiàn)在有了越來越多的翻譯公司，同翻譯公司一樣，如果譯者不具備良好的業(yè)務(wù)修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，是很難做好翻譯工作的。

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